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PwD雇用支援サービス

NTTデータのグループ会社が手がける、障がい者専用サテライトオフィスが誕生!
障がいをもつ方々には、安心して働ける環境と、自分らしく成長できる空間を。
企業の皆さまには、業務準備不要で雇用が可能な、
新しい雇用支援サービスをご提供します。

※PwD:Persons with Disabilities

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求職者の皆様へ 一人ひとりにふさわしい
「働きがい」を

あなたの「働きたい」という気持ちに、私たちは本気で応えたいと思っています。
あなたの「やってみたいこと」や「可能性」を、サテライトオフィスで一緒に育ててみませんか。
私たちは、あなたのこころに寄り添いながら、働く力を一緒に引き出していきたいと考えています。
誰かの役に立てること、自分の力を発揮できること、仲間と笑い合えること——
そんな日々の積み重ねが、きっと「働きがい」につながると信じています。
このサテライトオフィスには、安心して働ける環境と、あなたらしい成長を支える仕組みを整えています。
「自分らしく働ける場所が、ここにあるかもしれない」
そう思っていただけたら、ぜひ採用ページをご覧ください。
あなたの新しい一歩が、新しい可能性を切り開く。
私たちは、その一歩を心から応援します。

塩見 亜季子

株式会社NTTデータ・ウィズ
執行役員 ライフサポート&ウェルネス事業本部長

塩見 亜季子

わたしたちの強み

メンタルサポート付き
サテライトオフィスで安心。
任せられる仕事の幅を広げ、
自分の成長を実感!

01

活躍できる未来が想像できる イメージ

活躍できる未来
想像できる

皆さんのお仕事を創出し、お仕事ができるようになるまで丁寧にサポート。自分が成長できていることを実感し続けることで、自分の未来を創造しワクワクします。

02

安心・安全な環境づくり イメージ

安心・安全な環境づくり

サテライトオフィスにはコーディネーター・支援員がいつも常駐。
皆さんの不安や悩みを聞き、一緒に考えてくれる専任スタッフが見守ってくれています。

03

段階的な業務習得 イメージ

段階的な業務習得

Nice-to-Have業務(納期などがあまりなく、自分のペースでできる業務)からスタート。「できた!」という小さい積み重ねを自信に変え、仕事に慣れてからMust-Have業務(より自社に貢献できる業務)にチャレンジしていきます。

04

自分に合った働き方 イメージ

自分に合った働き方

お仕事ができるようになれば、オフィス出社とテレワークのハイブリッドな働き方も可能。皆さんの働き方に合わせた就業の仕方も可能になります。

NTTデータグループ企業が中心!
あなたにピッタリの仕事を見つけてください。

NTTデータグループ企業が中心!あなたにピッタリの仕事を見つけてください。 イメージ01 NTTデータグループ企業が中心!あなたにピッタリの仕事を見つけてください。 イメージ02 NTTデータグループ企業が中心!あなたにピッタリの仕事を見つけてください。 イメージ03

企業の皆様へ BPSの力でPwD雇用のありかたを変える

和田 泰之

株式会社NTTデータ・ウィズ 代表取締役社長

和田 泰之

PwD雇用は、法的義務を果たすための取り組みから、企業の持続可能性と多様性を支える経営戦略へと進化しつつあります。
実際に、多様な人財を受け入れ、組織の力に変えていくマネジメントへと舵を切る企業が増えていることは、非常に心強い変化です。
しかしその一方で、DXやAIの進展により、従来PwDの方が担っていた補助業務は急速に減少しています。
「出せる業務は出し切った」——そうした声が聞こえているのも事実です。
私たちNTTデータ・ウィズは、BPS(ビジネス・プロセス・サービス)の力を活かし、PwDの方々が「任される仕事」ではなく「貢献できる仕事」に出会える環境を創出します。
フロントオフィスからバックオフィス、AI・IT領域まで、私たちが培ってきた業務設計力と運用力を活かし、企業の中に新たな業務を生み出すことで、雇用の可能性を広げていきます。
「働きたい」と願うすべての人が、働きがいを持って企業に貢献できる社会へ。
人にも企業にもやさしい雇用支援を、ここから本気で始めていきます。

私たちが
大切にしていること

01

雇用前の業務準備が不要 イメージ

雇用前の業務準備が不要

レディメイドの「BPO×PwDサービス」をお客様企業にご契約いただくことで、事前の業務準備なく「業務がない」という事態を解消。
自社業務を行いながら段階的なスキルアップで戦力化を目指します。

02

安心・安全な環境づくり イメージ

安心・安全な環境づくり

生体認証付きお客様専用個室のため個人情報業務も可能。
勤怠管理・健康管理・業務管理ができるリモート管理システムを追加費用なしで提供します。PwDの方と日々システムを通じてやりとりできます。

03

会社に貢献できる イメージ

会社に貢献できる

業務抽出コンサルにより、これまでなかった視点でPwDが担う業務を選定。自社業務での戦力化を実現。さらに他部門の協力体制を醸成、働きやすい環境構築を支援します。

04

ハイブリッド勤務が可能 イメージ

ハイブリッド勤務が可能

メンタルサポート付きのお客様企業別の専用個室をご用意。
一定の条件をクリアできればハイブリッド勤務対応可。
1室3席ですが、ハイブリッド勤務で最大6名対応できます。

PwD雇用
支援サービスの特長

Features01

採用支援

  • NTTデータ・ウィズがPwD候補者をご紹介します。
  • お客様は面接を実施し、合否判定をお願いします。
  • 合格者はお客様の社員として雇用していただきます。
採用支援 イメージ

Features02

サテライトオフィスの提供

  • サテライトオフィスでは、専用個室での勤務となります。
  • PwD雇用支援の専門スタッフが常駐し、いつでもメンタルサポートを受けられる体制を整えています。
  • NTTデータグループ全体のバックオフィス業務の運営ノウハウや、AI導入による業務効率化の知見を活かします。

サテライトオフィス概念図

サテライトオフィス概念図 イメージ

Features03

リモート管理システムの活用

  • PwD社員の勤怠・健康・業務状況を管理できる
    リモートシステムを提供します。
  • お客様企業ご担当者、PwD各個人、弊社の支援者の3者間で利用いただきます。

※追加費用はかかりません。

リモート管理システムの活用 イメージ

Features04

定着支援

  • メンタル面と業務面の両面をサポートします。
  • 専門の支援員が定期・随時で面談して
    メンタルサポートを行うことで、PwDの日々の問題解決と
    定着率の向上を図ります。
  • コーディネータがBPO×PwDサービスにおける
    業務レクチャーを行います。
定着支援 イメージ

Features05

業務支援

  • お客様の既存業務からPwD向け業務を抽出する
    『業務抽出コンサル』を提供します。
  • 業務の遂行については、弊社BPOとお客様のPwD社員で
    工程を分けて実施することが可能です。

※これにより、PwDの作業工程の前準備や後工程の対応を
BPO側で実施します。

業務支援 イメージ

PwD雇用支援
サービスプラン

サービスプランの構成

サービスプランの構成 イメージ

サービスプランの内容

基本サービス

採用支援 イメージ

採用支援

就業中のメンタルサポート イメージ

就業中の
メンタルサポート

サテライトオフィスの提供 イメージ

サテライト
オフィスの提供

リモート管理システム イメージ

リモート管理
システム

オプションサービス

PwDの業務抽出・習得支援サービス イメージ

PwDの業務抽出・
習得支援サービス

業務抽出コンサルにより他部門の協力体制を醸成。お客様がPwDにリモートで業務レクチャーする場合の、立ち合い操作支援や日々の業務習得支援を行います。

レディメイド型業務運用 BPO×PwDサービス イメージ

レディメイド型
業務運用
BPO×
PwDサービス

レディメイドBPO×PwDを利用すれば雇用前の業務準備が不要です。レディメイドの作業でPwD個々の力量を確認したうえで、徐々に業務範囲を広げていくことができます。

オーダーメイド型業務運用 BPO×PwDサービス イメージ

オーダーメイド型
業務運用
BPO×
PwDサービス

お客様社内から抽出した業務の工程をBPOとPwDに分けて業務運用し、PwDを段階的に戦力化していきます。

第1サテライト
オフィスについて

「自分らしく働ける場所」、
「安心・安全な環境」です。

第1サテライトオフィス外観

第1サテライトオフィス 南浦和

  • 2名から採用できます(複数の個室利用も可能)。
  • 部屋当り3席の什器を用意しています。
  • 複数のPwD社員が安定就業などの一定の条件をクリアし、通勤とテレワークのハイブリッド勤務ができる状態になると、1部屋(3席)に6名(収容可能最大6名)まで収容可能。
  • 生体認証装置付きのお部屋を利用します。
住所
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
構造
鉄筋コンクリート(RC)造
規模
地上5階(1F-2Fへ入居予定)
竣工
1989年1月
耐震
新耐震基準
最寄駅
JR京浜東北線・武蔵野線 南浦和駅 徒歩6分

運営パートナーのご紹介

株式会社D&I

会社概要

会社名
株式会社D&I (証券コード320A)
設立日
2009年8月20日
代表者
代表取締役 小林 鉄郎
所在地
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
URL
https://dandi.co.jp/

企業理念

「BEYOND ALL BORDERS」を企業理念に、
「誰もが挑戦できる社会をつくる」というミッションの実現を目指し、創業から15年以上、障害者の雇用と教育に関する事業を展開している東証上場企業です。
「障害者雇用・教育のインフラカンパニー」として、6,000社以上の取引実績。国や地方自治体との連携も行っております。

主なサービス

【エンカク】テレワーク型障害者雇用支援サービス
【DIエージェント】障害者人材紹介サービス
【BABナビ】障害者求人サイト
【ワークイズ】就労移行支援事業
【テラコヤキッズ】放課後等デイサービス

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