
キャリア採用メッセージ
Drive The Future With Us
共に未来を動かそう
培ってきた強みを発揮して、 様々なことにチャレンジしてほしい
NTTデータ・ウィズは、著しい成長が期待される日本のBPS市場を開拓し、NTTデータグループがマーケットリーダーとなることを目指して誕生しました。その牽引力となるのは、“即戦力”としてのキャリア採用の人財です。実際、現在NTTデータ・ウィズで活躍する社員の約4割はキャリア採用人財であり、今後さらに採用には力を入れていく方針です。
採用においては、人物としての個性や仕事に対する姿勢を重視するのはもちろんですが、特にキャリア採用では、これまでに培ってこられたご経験や専門性、スキルなども活かせる場面が多いため、そうしたご経歴もあわせてお聞きしています。たとえばエンジニアであれば、どのようなプロジェクトに携わり、課題やトラブルをどう乗り越えてきたのか。営業であれば、顧客との関係構築においてどのような強みを発揮してきたのか。そうしたご経験をぜひアピールしていただきたいと考えています。
皆さんはNTTデータ・ウィズで、どのようなキャリアを築きたいとお考えですか? また、どのようなポジションでご自身の力を発揮できるとイメージされていますか? ぜひお聞かせください。入社後の処遇や評価においてキャリア入社によるハンディは一切ありません。能力と意欲に応じて、責任あるポジションをお任せします。管理職としての採用も積極的に行っています。
チャレンジするなら今。 急成長が始まっています
転職は、人生における大きなターニングポイントです。新たな職場を選ぶ際には、業務内容や企業風土との相性が特に気になる点ではないでしょうか。そうした不安を少しでも解消いただけるよう、NTTデータ・ウィズでは選考の過程でカジュアル面談や職場面談等、選考過程の中で社員と会話する機会を多く設けています。面談では、当社社員とフラットに会話していただくことで、業務の内容ややりがい、職場の雰囲気、どのような社員が働いているかといった、なかなか言葉だけでは伝わりにくい部分まで感じ取っていただけます。“素顔のNTTデータ・ウィズ”を知っていただく場として、ぜひ活用いただければと思います。
冒頭でもお話ししたように、NTTデータ・ウィズは、NTTデータグループが本格的にBPS市場へ進出するために設立された会社です。グループ内外から大きな期待が寄せられており、その期待に応えるべく、顧客基盤の拡大に取り組んでいます。
それに伴い、社員にとってのチャレンジの機会も確実に広がっており、責任あるポジションも今後ますます増えていきます。キャリア入社の皆さんには、そうした最前線でご活躍いただきたいと期待しています。
皆さんの積極的なチャレンジを心よりお待ちしています。